スーパーフレックスタイム制度

より効率的な働き方を目指し、スーパーフレックスタイム制を導入しています。終業が遅くなってしまったら別の日に早く切り上げる、など月単位で定められた所定時間内で柔軟に働くことができる制度です。

  在宅勤務

創造的な時間の確保、生産性を上げることを目的とし、PC等のOA機器貸与やVPNの環境整備を行うことで、在宅での勤務を可能としています。

  年間休日

年間休日は120日です。基本は暦通りですが、展示会のため年2回土曜日出勤日が発生します。

  通信教育制度

年に2回、5月と11月に社員を対象に通信教育を受講することができます。社会人として必要な基礎力を学べる講座や、日頃の仕事に役立つ講座など、多様な講座の中から選択して受講します。業務に生かせる専門知識の習得や、自己研鑽のためのツールとして活用できます。受講期間内に受講講座を修了することで、会社から受講料全額の補助が出ます。